Социальные программы «Системы» и МТС включены ООН в лучшие мировые практики устойчивого развития

Образовательная платформа «Лифт в будущее», флагманский проект Благотворительного фонда «Система», и творческо-благотворительный проект «Поколение М» компании МТС включены в число мировых практик, признанных Организацией Объединенных Наций (ООН) передовыми для достижения Целей устойчивого развития (ЦУР).  

ООН проанализировала ведущие проекты государств, городов и компаний по всем 17-ти Целям устойчивого развития и создала международную базу инициатив, которые могут быть реализованы в любой точке мира для содействия «Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». 

С момента принятия глобальных Целей в области устойчивого развития ООН в сентябре 2015 года международные, региональные и национальные организации, представляющие как государство, бизнес и некоммерческий сектор, успели реализовать множество успешных проектов в разных областях устойчивого развития. По всему миру возникают вдохновляющие кейсы, которые можно брать за основу и масштабировать в других частях света.

С целью распространения лучших практик экспертная комиссия ООН проанализировала представленные на оценку проекты государств, городов и компаний по всем семнадцати ЦУР за 2020 – начало 2021 гг. и включила 400 лучших примеров из разных стран в международную базу инициатив, которые могут быть реализованы в любой точке мира для содействия «Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». 

Программа «Лифт в будущее» направлена на достижение четырех Целей устойчивого развития ООН:

  • Качественное образование (4),

  • Достойная работа и экономический рост (8),

  • Гендерное равенство (5),

  • Уменьшение неравенства (10).

Программа способствует решению актуальных проблем российского образования и рынка труда: сложности с профориентацией у учеников старшей школы, отсутствие у студентов видения своего карьерного трека и понимания требований работодателей, затруднения в поиске первой работы у молодых специалистов. EdTech платформа «Лифт в будущее» дает возможность пройти профориентацию и получить представление о карьерных треках в разных областях, развить востребованные работодателями soft и flexible skills, а затем пройти стажировку или получить работу в одной из компаний Группы АФК «Система».

Обучение на платформе «Лифт в будущее» абсолютно бесплатно и доступно для каждого, вне зависимости от региона проживания, возраста и гендера. Учебные материалы основаны на передовых российских и международных корпоративных практиках, поэтому прохождение курсов повышает возможности профильного трудоустройства и успешного карьерного старта. Проект способствует стабильному экономическому росту за счет помощи в трудоустройстве молодых специалистов.

Благодаря вовлечению девушек в платформу через рекламу современных профессий, доля зарегистрированных на платформе девушек сейчас достигает 64% от общей аудитории. В проектной команде и руководящем составе также в основном представлены женщины.

Развитие человеческого капитала и содействие трудоустройству молодых специалистов уже много лет является приоритетным направлением социальной деятельности АФК «Система». В марте 2021 года Благотворительный фонд «Система» получил статус партнера национальных проектов РФ за вклад в реализацию целей и задач национального проекта «Образование». Статус присвоен АНО «Национальные приоритеты» по результатам анализа корпоративных практик АФК «Система», вошедших в библиотеку Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). БФ «Система» вошел в число первых благотворительных фондов частных корпораций, социальная деятельность которых получила признание на федеральном уровне.

Флагманский благотворительный проект МТС «Поколение М» признан передовой практикой для достижения сразу пяти Целей устойчивого развития:

  • Хорошее здоровье и благополучие (3);

  • Качественное образование (4);

  • Уменьшение неравенства (10);

  • Устойчивые города и населенные пункты (11);

  • Партнерство в интересах устойчивого развития (17).

«Поколение М» — комплексная благотворительная программа, инициированная и реализуемая компанией МТС в партнерстве с ведущими творческими объединениями, бизнес-корпорациями при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.

Проект объединяет идею развития творческих способностей детей из регионов России и помощь в лечении тяжелобольных ребят. На виртуальной творческой площадке проекта — сайте pokolenie.mts.ru — дети со всей страны могут проявить таланты, участвуя в конкурсах, онлайн мастер-классах и интерактивных упражнениях от российских звезд по разным направлениям. Все активности в группах и на сайте «Поколения М» МТС конвертирует в «живые деньги» и переводит на лечение тяжелобольных детей.

В творческую группу «Поколения М» входит более 250 признанных мастеров: педагоги Третьяковской галереи и ГИТИСа, певица Полина Гагарина, модельеры Вячеслав Зайцев и Игорь Гуляев, режиссеры Владимир Грамматиков и Александр Адабашьян, студия «Непоседы» и другие. Победители конкурсов «Поколение М» получают широкие возможности: от стажировок на крупнейших киностудиях страны до выхода на большую сцену вместе со звездами, выставок собственных работ в Третьяковской галерее и поступления в ГИТИС.

Признание и значимость благотворительного проекта «Поколение М» подтверждены рядом статусных, в том числе международных премий. Проект стал лауреатом Премии Станиславского, финалистом главной международной премии в области связей с общественностью, брендинга и управления репутацией SABRE Awards (Великобритания), лауреатом Премии Рунета в номинации «Культура, СМИ и массовые коммуникации», победителем премии Effie Russia в номинации «Positive change» и других. 

Последние события

К списку новостей 
Cosmos Hotel Group, ПСБ и Туризм.РФ построят два отеля в Краснодарском крае
17 сентября 2021
Sitronics Group развивает электрозарядную инфраструктуру в регионах РФ – запущена первая быстрая станция в Ульяновске
15 сентября 2021
БЭСК и Минобрнауки Башкортостана пролонгировали соглашение о взаимодействии
13 сентября 2021
МЕДСИ совместно с партнёрами запускает первую в России акселерационную программу в здравоохранении
13 сентября 2021

Корпоративные
журналы «Система»

Перейти в библиотеку номеров 

Следите за новостями

Выберите категорию
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь
с политикой обработки персональных данных.