Инесса Галактионова, МТС: «Мы увидели большой приток желающих работать в компании»

Первый вице-президент по телекоммуникационному бизнесу МТС Инесса Галактионова рассказала о том, как компаниям мотивировать и развивать сотрудников, какие программы обучения стоит запускать в регионах и как обучение влияет на бизнес-показатели, в том числе о корпоративном университете и образовательной программе «ЛидерON»:

«Идет борьба за IT-специалистов. Компания МТС стала точкой притяжения, мы индексировали зарплаты, поддерживали дополнительно материальной помощью сотрудников. Мы увидели большой приток желающих работать в компании. В этом году ряд компаний присоединились к МТС – это и «Гольфстрим», и «Вебинар». Таким образом, количество сотрудников расширяется».
Читать далее 

Последние события

К списку новостей 
Агрохолдинг «СТЕПЬ» удваивает парк собственной машинно-тракторной станции
3 февраля 2023
Ozon запускает сервис для продавцов «Деньги на закупки»
2 февраля 2023
МТС запустила собственный сервис бесконтактной оплаты телефоном
1 февраля 2023
Трансформаторы ERSO обеспечат стабильным электроснабжением 75 тысяч уфимцев
1 февраля 2023

Корпоративные
журналы «Система»

Перейти в библиотеку номеров 

Следите за новостями

Выберите категорию
Нажимая на кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь
с политикой обработки персональных данных.