Корпорация создаёт условия для карьерного роста сотрудников в разных отраслях. В АФК «Система» заняты лучшие специалисты, результаты труда которых влияют на жизнь большого числа людей.
Политика АФК «Система» в области управления персоналом направлена на привлечение, развитие и удержание высококвалифицированных и эффективных управленцев и профессионалов, заинтересованных в достижении стратегических целей бизнеса и способных увеличить акционерную стоимость Корпорации
От своих сотрудников и соискателей АФК «Система» ожидает:
высокого уровня развития профессиональных и управленческих компетенций;
умения решать масштабные задачи в сжатые сроки при максимально эффективном использовании имеющихся ресурсов;
инициативности и настойчивости в управлении изменениями;
этичного и ответственного поведения при выполнении своих обязанностей, в отношениях с коллегами и контрагентами;
приверженности корпоративным целям и ценностями.
Приоритетные позиции
Мы заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов и готовы предложить масштабные задачи и конкурентные условия сотрудничества.
Станьте частью большой команды и начните перспективную карьеру в одной из самых успешных корпораций страны
Получите на практике уникальный опыт и знания в различных сферах профессиональной деятельности и отраслях экономики.
Образование
АФК «Система» поддерживает образовательные учреждения, развивает программы профориентации, обучения и подготовки востребованных специалистов для отраслей присутствия Корпорации и её портфельных компаний.
Центр знаний «Система»
В поисках источников роста: учебные кейсы на материалах российских компаний
Академия бизнес-лидеров: конкурентоспособность в цифровой реальности